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Respeto a los Derechos Humanos

4 de Marzo 2014

JOSE-JUAN-GUAJARDO-MARTINEZ-glpri

Autor: Grupo Legislativo PRI

Presidente del H. Congreso del Estado de Nuevo León,

Dip. Francisco Cienfuegos Martínez.

P r e s e n t e.

           

Los suscritos Diputados integrantes del Grupo Legislativo del Partido Revolucionario Institucional a la LXXIII Legislatura al Congreso del Estado de Nuevo León, en uso de las atribuciones conferidas en los diversos 102, 103, 104 y 123 del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso, acudimos a promover Punto de Acuerdo teniendo como base la siguiente:

 

Exposición de Motivos

 

Durante años, Nuevo León se ha caracterizado por atraer gran inversión extranjera y que gracias a su amplia gama de industria, como la acerera, la automotriz y la cementera por mencionar algunas, es una entidad progresista y atractiva para el trabajo digno y bien remunerado.

 

Como un dato importante, nuestro Estado en captación de inversión extranjera con la cifra récord de más de 3 mil millones de dólares, cifra sin precedente, muy superior a las registradas en los años recientes. Sólo en este año como resultado de la inversión extranjera, se han generado más de 13 mil empleosgenerando prácticamente el 11 por ciento del empleo que se genera en todo el país

 

Este tipo de inversiones lo ha llevado a consolidarse también como un Estado per cápita en recepción de migrantes nacional que buscan laborar en la entidad, ya que tan sólo durante el último censo de población que realizó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía en el año 2010, al Estado llegaron 133 mil 657 personas a vivir, procedentes de entidades como, Tamaulipas, Coahuila de Zaragoza, Veracruz de Ignacio de la Llave, San Luis Potosí y Distrito Federal.

 

Un dato histórico y que es necesario citar es que desde la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en el año de 1917 y durante la lucha de millones de trabajadores y campesinos, se dio pie a que se respetaran sus derechos laborales, estableciéndose como premisas fundamentales, el trabajo digno, jornadas de 8 horas, salarios justos o bien remunerado para cualquier trabajador que preste sus servicios dentro del territorio mexicano.

 

 

En este sentido, los hechos y actos que no pueden pasar desapercibidos y que contrarían toda nuestra historia y nuestro presente, son aquellos que se dieron a conocer el día de ayer en un medio de comunicación local, en el que varias comunidades o ejidos del Municipio de Cadereyta, se están viendo afectadas con las arbitrariedades y transgresiones que sufren personas indígenas de origen nahuas, otomíes y huastecos, que con el ánimo de encontrar un futuro para sus familias migraron de sus Estados natales a nuestra entidad en busca de un mejor futuro, encontrando solo, represiones laborales siendo víctimas de explotación laboral y cacicazgos como en el pasado.

 

Estas situaciones que suceden en el Municipio de Cadereyta transgreden gravemente la Ley Federal del Trabajo, toda vez que la contratación que se efectúen derivadas de las relaciones laborales, entre patrón y trabajador, se deben establecer los pormenores a los que estará sujeta la relación laboral, siendo esta la más optima para cumplir con la subordinación que tenga el trabajador, situación que no se lleva en el caso de estas comunidades indígenas, ya que las contrataciones solo se llevan a cabo mediante la palabra y no como lo exige la ley .

 

Por otra parte, debemos mencionar que también se están viendo afectados por las denominadas tiendas de rayas, figura que fue excluida desde la promulgación de nuestra Constitución y donde reciben como préstamos del patrón, alimentos en especie y que después son descontados del salario que reciben.

 

Al respecto, debemos señalar que este Poder Legislativo, ha sido responsable y oportuno en la transformación de ordenamientos estatales, siendo siempre un protector incansable del respeto a los derechos humanos, toda vez que desde la reforma Constitucional Local de fecha 18 de agosto de 2012, se establecieron principios rectores que velan por la correcta aplicación de la ley y la protección irrestricta de tales derechos.

 

Como representantes directos de la ciudadanía no podemos, ni debemos permitir que este tipo de abusos se sigan dando, toda vez que prometimos en el desempeño de nuestro encargo proteger la legalidad de la Constitución y las leyes que de ella emanen.

 

Los Diputados del Grupo Legislativo del Partido Revolucionario Institucional, siempre se pronunciarán en contra de que se lleven a cabo actos que atenten contra la dignidad humana de que transgredan o violenten el desarrollo laboral de nuestros gobernados o de sus familias, sin duda sabemos que encontraremos el respaldo de todos los grupos legislativos que se encuentran constituidos en este Poder Legislativo para que se tomen cartas en el asunto y se castiguen y sanciones de forma ejemplar cualquier abuso cometidos en contra de los ciudadanos.

 

Por ello, encontramos oportuno que el Municipio de Cadereyta, la Comisión Estatal de Derechos Humanos y la Secretaría del Trabajo Estatal, ejecuten acciones contundentes en contra de cualquier medida que rebase los parámetros que marca nuestra legislación de la materia; y que de ser así, se tomen las medias que resulten necesarias para castigar ejemplarmente cualquier acto fuera de la ley, razón por la que presentamos el siguiente proyecto de: 

 

ACUERDO:

 

Primero.- La LXXIII Legislatura al Congreso del Estado, exhorta al Municipio de Cadereyta, Nuevo León, para que en el ámbito de sus atribuciones realice inspecciones en los centros de trabajos que se encuentra localizadas en ejidos o comunidades conocidas como Santa Cruz, la Escondida, Hacienda Palmitos, Santa Efigenia, Villa Vieja y Hacienda General Treviño y denuncie cualquier abuso a Derechos Humanos y transgresión a la Ley Federal del Trabajo que se estén cometiendo en contra de las familias y trabajadores de estos lugares.

 

Segundo.- La LXXIII Legislatura al Congreso del Estado, exhorta a la Comisión de Derechos Humanos del Estado y a la Secretaria del Trabajo del Estado, para que en conjunto con el Municipio de Cadereyta emprendan las acciones que resulte necesarias para verificar que los derechos humanos y laborales de los trabajadores de los ejidos o comunidades conocidas como Santa Cruz, la Escondida, Hacienda Palmitos, Santa Efigenia, Villa Vieja y Hacienda General Treviño, estén debidamente protegidas y en caso de encontrar alguna violación o transgresión a la ley se apliquen las amonestaciones o sanciones correspondientes.

 

Tercero.- Se exhorte al Presidente de la Comisión de Legislación y Puntos Constitucionales, para que presente el dictamen relativo al expediente legislativo 7790.

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