Los integrantes de la Comisión de Fomento Económico aprobaron reformas a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo León (Isssteleón), a fin de que nadie pueda ser discriminado por cuestiones de edad y de salud para ser contratado en el Gobierno del Estado.

La reforma deroga las fracciones cuarta y quinta del artículo 4 de dicha ley, y fue aprobada por mayoría.

La reforma a la Ley del Isssteleón permitirá que las personas que padezcan alguna enfermedad o quienes tengan más de 50 años puedan recibir también el  servicio médico del Isssteleón.

 

"Estamos eliminando la discriminación para que el Gobierno del Estado contrate a los que van a ingresar por primera vez, a los mayores de 50 años y a los que presentan una enfermedad preexistente", explicó Jesús Hurtado Rodríguez, presidente de la Comisión.

Hurtado Rodríguez señaló que la reforma respeta las garantías individuales, y por tanto la Constitución federal.

Mencionó que el dictamen que contiene la reforma a la Ley del Isssteleón será sometido al Pleno los próximos días para su entrada en vigor.

Agregó que una vez que sea aprobado por el Pleno, el Gobierno del Estado tendrá que hacer los ajustes necesarios.